Wie sieht sowas denn gehaltsmässig aktuell aus?
Der HCE sagt, der Vertrag ist gültig, dann müssten sie ihn aktuell bezahlen.
Zehnder sagt, der Vertrag ist ungültig, dann kann er auch kein Gehalt erwarten (aber annehmen?).
HCE wird ihn eher nicht freigestellt haben, das wäre das Signal, wir brauchen dich gar nicht.
Wenn Zehnder nicht zum Training erscheint, kann der HCE die Zahlung aussetzen?
Besser für Zehnder, sich krank schreiben zu lassen, aber ohne sich krank zu melden, da das wieder eine Anerkennung des Vertrages wäre?
Wenn Zehnder Chancen sieht, ein Hauptverfahren zu gewinnen, kann er das doch in Ruhe abwarten, vorausgesetzt, er kann die Monate finanziell überbrücken.
Fit gehalten ohne Profiverein haben sich schon einige Spieler, zuletzt Reichmann oder Dissinger.
Und dann zur 2. Saisonhälfte beim neuen Verein einsteigen, bzw. vereinslos kann er doch auch irgendwo erstmal runterkommen (auch in der Schweiz z. B.)?
Ich fand es zunächst verwunderlich, dass er die Verlängerung nicht profihaft aussitzt und das beste draus macht, also trainieren, spielen, glänzen und dann gegen vereinbarte Ablöse gehen.
Aber der scheint laut Artikel zum Verfahren emotional so drauf zu sein, dass das alles gütlich nicht mehr zu lösen ist.
Entweder läuft beim HCE da irgendwas strukturell schief, dass ein Spieler sich absolut im Abseits sieht und nicht mal mehr aufschlagen kann beim Training. Oder Zehnder ist derart schlecht beraten, dass er und sein Berater die Einschläge nicht merken.
Rechtsstreitigkeiten gibt es bei jedem Club, sind auch nur normale , fehlerbehaftete Arbeitgeber, aber das hier ist schon krass für und von beiden Seiten, da so sehr auch in der Öffentlichkeit.