Das spricht gegen einen weit verbreiteten fehlerhaften Arbeitsvertragsentwurf.
Glaube ich auch nicht! Denke eher, dass teils kleine Formalien, welche ggf. Interpretationsfähig sind, gesucht und genommen werden um hier in das vermeintliche Horn der „Formfehler“ zu blasen. Letztlich droht damit das Szenario der langwierigen gerichtlichen Auseinandersetzung, was aber keiner wirklich will. Dann kommt es drauf an wer mehr Lust und Möglichkeiten hat es auszusitzen. Der HCE ist bereit es durchzuziehen, lässt sich nicht unter Druck setzten (Zehnder/Nagi), Eisenach hat nachgegeben, aus praktischen Überlegungen. Die Bereitschaft diesen Weg zu gehen scheint aber größer zu sein, oder es wird im Gegensatz zu früher jetzt einfach nur öffentlicher, wer weiß