Beiträge von Nighttrain61

    Seine berufliche Reputation hat in den letzten Monaten schon gelitten. Ob sie ihm mit der Vertragsverlängerung wirklich einen Gefallen getan haben, muss sich erst noch erweisen, sofern er finanziell noch nicht ausgesorgt hat.

    Nur in den letzten Monaten? CL Quali hatte der THW in den Jahren vorher auch nicht geschafft.

    Allerdings muss man fairerweise auch anmerken, dass nach der EM einige schwerwiegende Ausfälle nicht kompensierbar waren.

    In Jichas Instagram-Nachricht wird auch deutlich, dass er es sich anders gewünscht hätte und natürlich enttäuscht ist. Man kann ja von außen kaum einschätzen, wie sehr er geglaubt oder zumindest gehofft hat, dass er bleiben darf. Aber wenn die Katze erstmal aus dem Sack ist, haut es einen natürlich immer ein bisschen um.

    Jicha stand als Trainer immer im Focus. Auch wenn es seine erste Trainerstation war, geniesst er sicher keinen Welpenschutz und mein Mitleid hält sich in Grenzen, zumal er jetzt sehr viel bezahlte Freizeit hat und nicht am Hungertuch nagen wird.

    Der wollte Weitermachen.

    Sicherlich kann man das Glauben, wenn er so der Typ ist. Arbeitsrechtlich betrachtet hat er seine Arbeitskraft weiterhin angeboten. So hat er aus seiner Sicht alles korrekt gemacht und Szilagyi hat mit der Vertragsverlängerung von Jicha letzten Herbst, eine nicht unbeträchtliche Summe in die Ostsee gekippt.

    Das ist auch finanziell (Abfindung mit noch erheblicher Vertragslaufzeit) ein deutlicher Unterschied, ich hätte es an Jichas Stelle nicht anders gemacht

    Exakt so hat er 2 Jahre bezahlten Urlaub und ggf. wurden ja auch noch andere Dinge finanzieller Art in seinem Vertrag vereinbart aus denen er weiterhin finanziellen Nutzen ziehen kann.

    Es hat sich doch einiges in wenigen Tagen geändert, es reifte bei den Verantwortlichen die Tennung bzw. das Erfordernis einer neuen Weichenstellung.

    Laut Interview von VS mit dem NDR hat er FJ die Nachricht von der Freistellung erst am Samstag überbracht. FJ wollte in der neuen Saison wieder angreifen. Die Nachricht von der Freistellung hat ihn also möglicherweise kalt erwischt. Das muss dann erst einmal sacken.

    So weltfremd wird ja wohl FJ nicht gewesen sein. Dass er unter herber Kritik stand war ihm sicher bewusst, genauso wie die typischen Mechanismen.

    Man trennt sich einvernehmlich, okay. Der AN ist in dem Fall am Arbeitsplatz unerwünscht, bekommt aber weiterhin seine Bezüge. Ergo -> Freistellung. Warum sollte er auf sein vertragliches Einkommen verzichten?

    Absolut richtig, so läuft das z.B. bei Vorständen oder anderen Führungspositionen etc. schon immer.

    Jicha wurde also nicht gekündigt, sondern er ist noch immer bis Sommer 2028 auf der Payroll, es sei denn man einigt sich evtl. später auf einen Auflösungsvertrag.

    Das kann dann notwendig sein, wenn Jicha z.B. ein neues Trainerangebot wahrnehmen will. Aber bis dahin bekommt er mtl. seine Kohle. Je nach dem was im Vertrag vereinbart wurde auch Boni.

    Mal schauen wann das Anwaltsschreiben kommt, indem sich Jicha auf einen unbefristeten Vertrag beruft.

    Mit welchem Ziel?

    Jicha ist freigestellt unter Weiterzahlung bis zum Vertragsende. Wie willst du denn juristisch bitte aus einem befristeten Vertrag einen unbefristeten machen?

    Jicha wird das Geld mitnehmen, man wird sich gegenseitig für die gute Zeit bedanken und geht danach getrennte Wege. So wird das kommen.

    Freundschaft!

    Im normalen Leben hat man auch unbefristete Arbeitsverträge und keine befristeten.

    Alf ob du da richtig liegst mag ich bezweifeln. Die Realität in Deutschland incl. Kettenbefristungen sieht schon ein wenig anders aus. Aber darum geht es auch nicht. Egal ob befristet oder unbefristeter Arbeitsvertrag, das Arbeitsrecht gilt für beide Fälle.

    Warum? Er hat Vertrag. Zu einer Kündigung gehören 2. Freistellung nur der AG. So hält der AG seinem Vertrag ein und der AN behält bis zum Vertragsende die ausgehandelte Vergütung.

    Wenn FJ jetzt einen neuen Job findet, liegt es am THW ob es darf oder nicht. Meistens wird dem aber zugestimmt um ihn von der payroll zu bekommen.


    Bei einer Kündigung würde man sich vor Gericht treffen, aber welches Argument soll der THW bringen um eine entfristung durchzubringen?

    Arbeitsrechtlich bist du da auf dem Holzweg.

    Eine Kündigung ist ein einseitiges empfangsbedürftiges Rechtsgeschäft.

    Automatisch würde man sich auch nicht vor Gericht treffen. Im normalen Leben muss man erstmal Kündigungsschutzklage einreichen.

    Bei Führungskräften erfolgt i.d.R. eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge bis Vertragsende oder man einigt sich auf eine Abfindung.

    Es wundert mich, wieso so viele den Kader als so schlecht ansehen, dass damit ohnehin nicht viel drin gewesen wäre. Sicherlich ist das nicht der homogenste aller Zeiten und hat seine eindeutigen Schwächen, aber grundsätzlich wäre mehr drin gewesen als Platz 6. Insofern kann man einem Trainer schon ankreiden, nicht das Potenzial daraus geschöpft zu haben.

    Nächste Saison ist das meiner Meinung nach ein Top 3-Kader, sicherlich nicht schlechter als der der SG oder der Füchse (Stand jetzt). Warum darf man nicht die Erwartung haben, mit einem neuen Trainer um die CL-Plätze kämpfen zu können?

    Sicherlich im Vergleich mit den Neuzugängen liegst du richtig. Wenn man die Probleme in der Abwehr halbwegs gelöst bekommt, ist auch einiges möglich. Trotzdem tut man evtl. gut daran erstmal kleine Brötchen zu backen und zu schauen wie es in der Liga läuft, als vollmundig die CL Quali als Ziel auszurufen. Ist ja schon mal schoef gegangen.

    Der Handball-Rekordmeister hat die Zusammenarbeit mit dem Tschechen nach sieben Jahren beendet. Nach NDR Informationen wird Börge Lund sein Nachfolger. https://www.ndr.de/sport/handball…w-kiel-490.html

    "Der Ballast der sportlichen Entwicklung in den letzten Monaten wiegt zu schwer." Viktor Szilagyi

    Sagt der, der selbst Teil vom Ballast ist bzw. war.:wall:

    "Die Vertragsverlängerung damals war kein Fehler", betonte Szilagyi.

    Was denn sonst?

    Die Auslosung am Freitag wird schon spannend. 6 Vierergruppen und die Hälfte des Teilnehmerfeldes fliegt nach jeweils 6 Spielen raus. Da könnte es auch Härtefälle geben, wenn man mal zwischendurch schwächelt. Die Gruppenersten und Gruppenzweiten nehmen die Punkte + Tore gegeneinander mit in die Hauptrunde. Es ist schon ein Unterschied, ob man z. B. mit 1 ... 4 oder ohne Punkte dort startet. Na ja, da gibt es in der Gruppenphase vielleicht hier und da schon etwas Druck.

    Darüber hatte ich mir noch gar keine Gedanken gemacht. Die Systematik ist ja dann ähnlich wie bei der EM. Ich wünsche der MT am liebsten mal ein Kaliber wie Barca oder Veszprem, da wird die Hütte aus allen Nähten platzen.

    Sowas nennt man ein win-win ;) Für die einen wird ein Traum wahr und die anderen bekommen, was sie sich gewünscht, aber nicht erwartet hätten, wenn das Finale anders ausgegangen wäre.

    Bist du jetzt nicht der Gewinner diverser Wetten? Dann wäre es eigentlich eine Triple-Win Situation:lol: