Stimmt, sie werden keine Chance mehr haben, an irgend etwas mitzuarbeiten. Frage: Bestand daran seitens des Verbandes überhaupt ein Interesse an einer Mitarbeit der SR ?
Durch ihre Äußerung sind sie natürlich verbrannt, denn kritische Stimmen aus den eigenen Reihen sind nunmal verpönt bei Funktionären.
Die größte Unfähigkeit der weitaus meisten Funktionäre besteht in der fehlenden Bereitschaft zur Selbstkritik. Es wird ja gar nicht gefragt, hat derjenige vielleicht recht, es wird nur geschaut, da tanzt einer aus der Reihe, Keule drauf und Ende.
Was hat der Verband damit erreicht ? Zwei vielleicht wirklich bemühte SR ziehen sich zurück und am Ende jammert wieder alles über fehlendes Engegament. Man kann Leute auch verprellen.
Ein führender Funktionär, die mit Menschen und ihren Eigenheiten nicht umgehen kann, ist genauso eine Fehlbesetzung wie unfähige Chefs in den Unternehmen.