Mit welchem Ziel?
Jicha ist freigestellt unter Weiterzahlung bis zum Vertragsende. Wie willst du denn juristisch bitte aus einem befristeten Vertrag einen unbefristeten machen?
Jicha wird das Geld mitnehmen, man wird sich gegenseitig für die gute Zeit bedanken und geht danach getrennte Wege. So wird das kommen.
Bei einem eigentlich unbefristeten Vertrag kann man als "normaler" Arbeitnehmer auch eine Freistellung bis zum Ende der regulären Kündigungsfrist bekommen. Im Gegensatz zur Beurlaubung kann man mit einer Freistellung bereits vor Ende der Kündigungsfrist einen neuen Vertrag annehmen und bezieht dann quasi über einen gewissen Zeitraum Geld von 2 Arbeitgebern. (Habe ich selber schon durch. Vor dem Arbeitsgericht musste mein alter Arbeitgebeber über einen Vergleich (Klage auf Wiedereinstellung) eine persönliche Kündigung in eine betriebsbedingte ändern und die Beurlaubung bis zum Vertragsende in eine Freistellung (die Kündigungsfrist begann natürlich auch neu
)).