Du bekommst wohl auch, wie der user Obotrit, mittags e-mails aus dem Nichts zugesendet mit absolut stichhaltigen Informationen. Immer Mittags, nach dem 10. Schwarzbier.
Klar, die kommen immer pünktlich um 12 und dienen mir dann als Lektüre beim Essen in der B. Braun-Aufsichtsratskantine. Der Unterschied ist nur, dass ich dazu am liebsten eine Coke trinke.
Die HBL ist so dynamisch und stark, dass jeder Club mit Ambitionen schnell ins Hintertreffen gerät, wenn er nicht kontinuierlich an der Zukunft bastelt.
Mit Sigrist und Golla wurden zwei sehr vielversprechende Neuzugänge verpflichtet. Guckt man sich aber die Entwicklungen der letzten Jahre an und behält im Hinterkopf, dass die Ära Kristopans und Balenciaga 2027 (zumindest bei Dainis) dem Ende zugeht, müsste man für 2027/28 eigentlich schon die Nachfolger auserkoren haben. Es wäre sicher sinnvoll noch einen guten variablen RL/RM für 2026/27 zu verpflichten, um den Kaderumbruch dann im Folgejahr nicht zu groß werden zu lassen.
Kontinuität, Verlässlichkeit, Glaubwürdigkeit und Fachkunde sind Grundvoraussetzungen, um Mitarbeiter sprich Spieler und Führungspersonal zu gewinnen.
