Weil man beim Auslaufen der Verträge zumeist den Nachfolger schon da hat. Siehe Zehnder nach Mika, siehe Elvar nach Sully. Und bei einigen Positionen macht es Sinn den Übergang mit 3 statt 2 Leuten auf einer Position durchzuziehen. Wenn man es sich leisten kann und die Belastungssteuerung erfordert. Geht halt nicht immer siehe Kay/Albin
Außerdem will man gegenüber den Aufrüstenden (Berlin Pytlick/Mem, Kiel mit Makuc/Köster) nicht den Anschluss verlieren. Denn wie gesagt Stillstand bedeutet Rückschritt.
Bin ich jetzt schon senil geworden? Das wir den Nachfolger schon 1 Jahr früher bei uns haben ist doch nicht der Normalfall, oder? Zehnder war doch eher sowas wie eine Gelegenheit und Sullys und Mikas 1 Jahr oben drauf kam doch eher überraschend, bzw. waren Verlängerungen fürs Lebenswerk, (10 Jahre) oder liege ich da falsch?